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史随心

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劳动工伤

北京 朝阳区

受人之托,忠人之事

劳动保障

劳动保障是指以?;だ投叩幕救ㄒ嫠扇〉囊磺写胧┖托形淖芎?。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

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  • 不定时工作制怎样定才有效

    不定时工作制怎样定才有效

    2018-06-25 热度:0

    目前很多创新型的公司不希望一些条条框框压制住了员工的思维跟发展,于是就选择了不定时工作制,员工每天上班并不一定要准时的来到现场,可以按照自己的想法几点来就几点来,但是履行起来怎么样有效才是关键。针对相关问题华律网小编做了详细介绍。

  • 税后工资计算是怎样的

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    2018-06-24 热度:58

    工资是劳动者向用人单位提供劳动服务后,收到的用人单位支付的报酬,而依据劳动合同法的规定,工资数额应该在劳动合同中约定,而工资达到一定数额是要交税的,那么税后工资计算是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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  • 腰椎间盘突出能休病假吗

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    2018-06-25 热度:32

    由于长期坐着上班而不走动的关系,在目前有不少的白领都出现了腰椎间盘突出的问题。在有腰椎间盘突出问题之后,很多的劳动者觉得自己身体非常的难受,想要去治疗腰椎间盘突出让腰部能够恢复健康。听听华律网小编给出的具体意见。

  • 公司拖欠工资怎么办,公司不给员工安排带薪休假怎么办

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    2018-06-24 热度:63

    在现实社会中,我们都知道受国际金融?;挠跋?,企业生产经营困难加剧,部分企业停产倒闭,拖欠职工工资甚至欠薪逃匿问题突出。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关公司拖欠工资,以及不给员工安排带薪休假该如何处理,希望分享的内容能够有所帮...

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  • 公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿

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    2018-06-25 热度:33

    在现实社会中,我们都知道在法律规定中,连续计算工龄的应依法律的规定。如,商调人员应连续计算工龄。当然,用人单位也可以根据自己的能力给与劳动者更高的补偿标准。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关公司裁员的法定程序是什么,公司裁员应支...

  • 违反单身约定,公司可以开除员工吗

    违反单身约定,公司可以开除员工吗

    2018-06-24 热度:43

    在单位中会有一些规章制度的,如果说公司的规章制度中包括了单身约定的话,这个员工违反了单身约定,可不可以直接被开除处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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刘纪伟高级合伙人律师部门主任、炜衡不良资产联盟京津冀地区主任教育背景:北京大学(法学专业)工作经...

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